Inteligencia artificial para la selección de perfiles tecnológicos:
¿Es posible que la IA pueda automatizar el proceso de selección?

2018-10-18T09:48:10+00:00 15 octubre 2018 |Categorías: Gestión y liderazgo de empresas tecnológicas|Etiquetas: , , , , , , , , , , , |

¿Es posible crear una plataforma de inteligencia artificial para selección de perfiles tecnológicos? Si, pero con matices. Tres aspectos determinarán el éxito de estos sistemas. ¿Por qué un candidato acepta una oferta? En estos momentos en que cada consultor recibe decenas de ofertas semanales, ¿qué le anima a elegir la nuestra? Hay una serie de datos [...]

Diferenciarte en los procesos de selección

2018-10-03T09:34:54+00:00 4 octubre 2015 |Categorías: Roles tecnológicos y éxito personal|Etiquetas: , , , , |

Así como hay profesiones en las que es habitual que las personas trabajen su marca personal, como un político o un conferenciante, en el sector tecnológico no es frecuente, ya que la comunicación no forma parte de la labor habitual de los perfiles técnicos. La marca personal cobra mayor relevancia cuando el 88% de los reclutadores [...]