¿Cuáles son las verdaderas funciones de un Jefe de Proyecto?:
Las desconocidas tareas que debe realizar en realidad un Jefe de Proyecto IT

2018-10-03T09:27:00+00:00 16 enero 2018 |Categorías: Roles tecnológicos y éxito personal|Etiquetas: , , |

Dentro del sector IT existe un importante desconocimiento sobre las funciones de un Jefe de Proyecto. La sabiduría popular le atribuye la responsabilidad sobre ‘el resultado del proyecto’, aunque esta definición sirve tanto para la negociación de la propuesta como para el diseño de la solución. Así, en ocasiones terminan haciendo ambas tareas propias del Key Account [...]

Tu organización no es perfecta, y lo sabes

2018-10-03T09:27:21+00:00 8 enero 2018 |Categorías: Gestión y liderazgo de empresas tecnológicas|Etiquetas: , , |

Uno de los objetivos del curso 'novanotio certified' es aprender a identificar los riesgos organizativos de las empresas tecnológicas, como consultores que realizan funciones incompatibles entre sí o funciones que nadie realiza. Un ejemplo de funciones incompatibles entre sí es el caso del analista programador, generalmente el mejor programador de un grupo que tiene que elegir entre [...]

¿Por qué lo llaman SCRUM cuando quieren decir Waterfall?

2018-10-03T09:27:38+00:00 3 enero 2018 |Categorías: Gestión y liderazgo de empresas tecnológicas|Etiquetas: , , , , |

Como hemos comentado en post anteriores, tan solo cuatro leyes gobiernan la gestión de los proyectos tecnológicos: 1ª ley. Las especificaciones son inciertas, imprecisas e infinitas. 2ª ley. One project, one team, one site. 3ª ley. Presión x Talento = Constante. Maximiza el talento. 4ª ley. Alcance, Plazo y Calidad. Si fijas dos de ellas, la tercera [...]

Las cuatro leyes de la gestión de proyectos tecnológicos

2018-10-03T09:28:28+00:00 28 septiembre 2017 |Categorías: Gestión y liderazgo de empresas tecnológicas|Etiquetas: , , , |

Tan solo cuatro leyes gobiernan la gestión de los proyectos tecnológicos: 1ª ley. Las especificaciones son inciertas, imprecisas e infinitas. 2ª ley. One project, one team, one site. 3ª ley. Presión x Talento = Constante. 4ª ley. Alcance, Plazo y Calidad. Si fijas dos de ellas, la tercera se degrada porque es la variable de ajuste. [...]